제1장 총칙
제1조(목적)
제2조(적용대상)
제3조(용어의 정의)
제4조(근무성적평정 구분)
제5조(평정시기)
제6조(평정의 구성)
제7조(평정결과의 활용)
제8조(평정의 계산)
제9조(평정결과의 공개)
제2장 근무성적 평정
제10조(평정 대상기간)
제11조(근무성적 평정의 기준)
제12조(평정 제외대상)
제13조(평정자)
제14조(구성요소별 배점)
제15조(조정평정점의 분포비율)
제16조(평정의 채점)
제17조(재 평정)
제18조(근무성적 평정)
제3장 자기신고서
제19조(자기신고서 작성)
제20조(자기신고서 처리)
제21조(근무성적평정표 및 자기신고서)
제4장 교육, 실천평정
제22조(교육, 실천평정의 평정점)
제23조(교육, 실천평정의 예외)
제24조(평정자)
제5장 가점평정
제25조(가점)
제26조(가점의 제한)
제6장 감점평정
제27조(감점)
제28조(감점의 제한)
제7장 승진 승급 후보자 명부 작성
제29조(명부의 작성)
제30조(명부 작성권자)
제31조(명부의 효력)
제32조(명부의 작성 기준일)
제33조(보칙)
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별표서식
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별표 2 근무성적평정 구성 비율 및 평정자.gif 다운받기
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